こんにちわ😊

仙台 泉中央 美容室CLASS(クラス)店長 兼 ヘアケアマイスターの細谷 智です🙇‍♂️

『30代40代女性1人1人を素敵に』

をコンセプトに美容師をしております。

白髪やくせ毛、出産、引っ越し、環境の変化など
誰かと比べられない自分だけの悩みが一気に増える時期に、少しでも寄り添えたらと思います。

ブログをご覧になって頂きありがとうございます。

初めての方はどうぞ、これからよろしくお願いします。

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前回の続きで

セット面が4〜8席くらいのお店の場合

僕が今いるお店が7席なのでちょうどこの中型に当たります。スタッフは4人でやっています。

姉妹店の八乙女にあるリノは４席で4人で、街中にあるフリッカが８席で4人でやっています！

 

たまたま今は全部4人笑

 

ちょっと前まではまた違ってましたが、人が入ったとしてもだいたいプラマイ1か2くらいです。

 

街中や若者に人気な店となるともう少し多いメンバーでやってるところもあります！

 

セット面が1〜2席のサロンに比べるとスタッフの数も少し増えるので1人になる場所がなくなってきます笑

だいたいどこいっても人がいます笑

そして…人が4〜5.6人となってくると…

 

 

はい…

 

 

ケンカは絶対に起こります🔥

自分が対象になるかもしれないですし、先輩後輩で起きる事もあります！

ケンカまでいかなくても、『あの人は好き』『あの人は嫌い』というのも絶対に出てくるはずです。

そんな時はこう考えてみてください。

 

美容師の離職率は半端じゃありません。

今の若い人は…とかじゃなく全世代です！

辛いとか大変の他に、妊娠や結婚、旦那さんの転勤などまだまだ育休というのがない美容室は出て行かれたらもう戻ってこない事がほとんどなんです。

 

なので、今『このやろう…』と思っている人は3年後一緒にいる可能性は10%くらいしかないと思います😌

逆に大変お世話になり、尊敬してる先輩も同じ事が言えます。

 

それくらい美容室は人の出入りが激しい仕事なので、最初人間関係でだめだって思っても3年いれば状況はかなり変わってるはず！耐えましょう！

 

そして教育は

CLASSもそうですがカリキュラムというものをつくってるところが多いと思います！

シャンプーやカラー、パーマ、縮毛矯正、カットの基本的な教科書のようなものです😌

14年美容師をしていて思うのはこのカリキュラムはどのお店も全部違う!!!

カリキュラムの内容で他店から来たスタッフに聞くと「そんなのやってない」と言われたりします笑

 

そもそもカリキュラムはオーナーが決めて時代やお客様の層やよく出るメニューと共に店長が変えたりするので、バラバラなのは当然なんです！

 

とりあえず基本はこのカリキュラムに沿ってそれぞれが勉強していきます。

お店が終わった後にみんなでカットやカラーの勉強会をする事もあります。

あとは休みの日に街中でやる美容師の為の勉強会もあるのでそれに参加したりします。強制はしないで個人の判断に任せている事が多いと思いますが😌

 

大型の店舗や会社だと先輩のカットやカラーを見れますがスタッフが4〜5人だと限られてきてしまうので、僕は狂ったように行きました！

行くたびに刺激があるのと、自分の店以外の美容師さん達を見る機会はないのでモチベーションももらっていました🔥

 

このように中型サロンになると1〜2人サロンに比べると人間関係はやはりいろんな事が起きてきます！

綺麗事かもしれませんが、そのエネルギーをみんなで一つに仮想の敵を倒す為に協力していければ売上があがったり指名がのびたり少人数ではできない域の事ができたりするのも事実です！

 

中型サロンといえども『何をするのもみんなで一緒にお勉強』というより、『個人で技術を取得しに旅』をしなければならないのも事実です。

指名がつかないからちょっと環境かえて違う店舗でやってみようか？なんてできないですし、大型サロンならお店に講師をよんで勉強会を開いたりもしてくれますが、中型サロンではなかなかそれもしません。

それができない人は辞めてしまいます😣

コツコツ頑張ってきた人ほどスタイリストで光る人もたくさんいます！

 

次は大型サロン

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